隨著數(shù)字化不斷加速、數(shù)字社會(huì)加快到來(lái),全民數(shù)字素養(yǎng)與技能日益成為國(guó)家綜合競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力的關(guān)鍵指標(biāo)。2021年10月,中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)印發(fā)《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動(dòng)綱要》(以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)綱要》),對(duì)提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能作出安排部署。《行動(dòng)綱要》指出,提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能,是順應(yīng)數(shù)字時(shí)代要求、提升國(guó)民素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),是實(shí)現(xiàn)從網(wǎng)絡(luò)大國(guó)邁向網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的必由之路。《行動(dòng)綱要》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員提出了要著重提升數(shù)字治理能力的目標(biāo)要求,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員提升數(shù)字化時(shí)代的履職能力,提升學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)的能力。
2022-08-05
推動(dòng)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是支持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,需要從政府、市場(chǎng)兩方面發(fā)力。一方面,要加強(qiáng)政府引導(dǎo),通過(guò)強(qiáng)化財(cái)政支持,撬動(dòng)龍頭企業(yè)、社會(huì)資本合力推動(dòng)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;另一方面,要發(fā)揮大企業(yè)引領(lǐng)作用,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上下游中小企業(yè)“鏈?zhǔn)健睌?shù)字化轉(zhuǎn)型。
2022-08-05
從消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),科技創(chuàng)新的發(fā)展從未停止,對(duì)于眾多科技創(chuàng)新型企業(yè)來(lái)說(shuō),如何創(chuàng)造客戶價(jià)值、市場(chǎng)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值是他們一直思考的命題。如今,迷霧漸散,疫情的黑天鵝事件席卷而來(lái),數(shù)字化人才的培養(yǎng)或?qū)⒊蔀槠髽I(yè)走向成功的重要法寶,是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一要素。
2022-04-19
中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型將有助于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,但與大企業(yè)相比,中小企業(yè)普遍存在規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差、自有資金不足等問(wèn)題。中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型如果只靠每個(gè)企業(yè)單打獨(dú)斗,很難取得成功。因此,需要與相關(guān)聯(lián)的中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的生態(tài)伙伴體系,從技術(shù)、工具、人才、資金等多方面成為中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有力助手。
2022-04-07
一、 研究背景 (一)數(shù)字經(jīng)濟(jì)概述 (二)政策背景 (三)研究意義 二、 指標(biāo)體系與數(shù)據(jù)來(lái)源 (一)指標(biāo)體系介紹 (二)數(shù)據(jù)來(lái)源 三、 數(shù)字經(jīng)濟(jì)指數(shù)評(píng)析 (一)數(shù)字經(jīng)濟(jì)指數(shù)總體評(píng)價(jià) (二)數(shù)字經(jīng)濟(jì)政策與環(huán)境 (三)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模與質(zhì)量 (四)頭部企業(yè)情況 (五)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力 (六)產(chǎn)業(yè)投資熱度
2022-04-06
就目前而言,大部分企業(yè)特別鐘情那些有數(shù)據(jù)分析能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感的數(shù)字化人才,甚至不惜愿意支付“天價(jià)”去招攬。近期阿優(yōu)從招聘網(wǎng)站爬取了字節(jié)跳動(dòng)9600余條崗位數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn),上到專家級(jí)別,下到基層員工,從產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、銷售,到財(cái)務(wù)、HR,80%崗位的JD,都不放過(guò)強(qiáng)調(diào)要掌握“數(shù)據(jù)分析”能力。眾所周知,大企業(yè)的招聘要求,一定程度上代表著企業(yè)乃至整個(gè)商業(yè)社會(huì)未來(lái)發(fā)展的方向,有如時(shí)代的號(hào)角,倒逼著你要“順勢(shì)而為”。
2022-03-30
近日,中央網(wǎng)信辦、教育部、工業(yè)和信息化部、人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)《2022年提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能工作要點(diǎn)》(以下簡(jiǎn)稱《工作要點(diǎn)》)。通知要求,要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要、促進(jìn)人的全面發(fā)展和全體人民共同富裕為根本目的,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,多措并舉提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
2022-03-02
痛點(diǎn):運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)地域跨度大,溝通不便。紙質(zhì)審批效率低。商品銷售數(shù)據(jù)收集難度大
2022-02-09
數(shù)字時(shí)代,官方網(wǎng)站迎來(lái)全面升級(jí),更直觀的視覺(jué)呈現(xiàn)與內(nèi)容展示,讓用戶體驗(yàn)直線上升。為推動(dòng)數(shù)字化持續(xù)發(fā)展,官網(wǎng)的全新改版,針對(duì)各行各業(yè)都新增了更為詳細(xì)的功能介紹,將便于用戶更好地了解公司的產(chǎn)品與服務(wù)。
2022-01-13
隨著互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷方式多種多樣,官網(wǎng)的形態(tài)和地位也在悄然的有所轉(zhuǎn)變,在這一基礎(chǔ)之上還誕生出了“數(shù)字化官網(wǎng)”的概念,簡(jiǎn)單來(lái)講即是具備數(shù)字化能力的官方獨(dú)立網(wǎng)站。近兩年各大中小企業(yè)都在數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),那么同樣的,做為營(yíng)銷利器官網(wǎng)也在轉(zhuǎn)型升級(jí),杭州電子商務(wù)研究院發(fā)布了數(shù)字化官網(wǎng)的學(xué)術(shù)定義。
2022-01-07
互聯(lián)網(wǎng)的世界一直變化的都非???,行業(yè)中的我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的話:“都什么年代了,還搞官網(wǎng),現(xiàn)在大家都在搞抖音啊快手啊”等等。之前聽(tīng)到這樣的話小編還會(huì)辯論兩句,后面也懶得去爭(zhēng)辯了對(duì)有些問(wèn)題習(xí)慣性沉默。在這里小優(yōu)可以鄭重的告訴大家:在接下來(lái)的10-20年,網(wǎng)站發(fā)揮的商業(yè)價(jià)值會(huì)越來(lái)越大,下面一起來(lái)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吧。
2022-01-05
11月4日電在武漢召開(kāi)的2021騰訊數(shù)字生態(tài)大會(huì)上,騰訊研究院聯(lián)手騰訊云發(fā)布《數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)報(bào)告2021》。報(bào)告顯示,電商和金融等行業(yè)數(shù)字化領(lǐng)先明顯,是行業(yè)均值的三倍多。
2021-11-04
數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)不再陌生,是企業(yè)的生存轉(zhuǎn)變。翻開(kāi)“十四五規(guī)劃”,“加快數(shù)字化發(fā)展 建設(shè)數(shù)字中國(guó)”“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的字眼尤為顯眼,目前正處于數(shù)字化時(shí)代的洪流階段,數(shù)字化的轉(zhuǎn)變技術(shù)變革著驅(qū)動(dòng)商業(yè)創(chuàng)新,更是對(duì)企業(yè)的傳統(tǒng)思維方式的轉(zhuǎn)型、對(duì)之前認(rèn)知的一種顛覆。
2021-04-22
從去年冬天開(kāi)始,就有很多企業(yè)裁員的消息不絕于耳,一方面,大概是經(jīng)濟(jì)周期的影響,但另一方面,阿優(yōu)覺(jué)得更是社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了行業(yè)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整,這種調(diào)整不僅涉及到產(chǎn)業(yè)行業(yè),也涉及到職場(chǎng)本身。隨著社會(huì)和企業(yè)的不斷發(fā)展,管理水平和數(shù)字化程度的不斷提升,人工智能等新技術(shù)的應(yīng)用,不少就業(yè)崗位確實(shí)也出現(xiàn)了縮減,但值得關(guān)注的則是,一些新的需求和崗位也在不斷的誕生。
2019-04-16
2026-07-21
2026-07-21